4月26日，致远上海承办的“白玉兰系列活动-至诚服务老客户管理员培训第二期“圆满完成。活动以“提升协同从业人员综合管理水平，实现企业加力、加速数字化建设进程”为目的，为老客户们提供一个学习共建的平台、提升客户协同平台运维能力、助力客户业务管控效率。本期培训内容主要围绕CAP4应用定制平台介绍、无流程表单功能和制作、报表中心功能等展开分享；共吸引了49位客户在线上参与。

 2023年我们将持续以积分奖励形式激励客户管理员积极参与培训活动，每期参会并参与到互动的客户会活动活动积分，在今年管理员培训结束后积分排名前三的客户将会获得相应的奖励。活动开始，首先公布了2023年至诚服务第一期的积分情况。

上海军团运维服务支持中心的运维顾问杨文带来“CAP4应用定制制作”的讲解。杨老师通过对CAP4应用平台的逻辑的解释让管理员们了解到CAP4应用平台的作用，接着从无流程表单功能和制作、流程表单功能和制作、业务关系报表中心功能、实操演示几个方面跟管理员们详细说明了CAP4应用平台可以如何帮助他们解决最后日常工作中遇到的问题。在交流答疑环节，客户管理员纷纷提出自己在日常运维工作中遇到的难题，杨老师对他们的问题运用自己多年的运维经验做出回答。

至此，老客户管理员培训第二期落下帷幕。未来，致远上海将通过“白玉兰系列活动-至诚服务老客户管理员培训”，以每月一次的频率为新老客户们提供学习共建的平台，持续服务老客户对协同管理系统的学习与应用需求。